Travailler au LLB
Vous souhaitez travailler au Lycée La Bourdonnais. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre établissement, l’un des meilleurs du réseau de l’AEFE dans la zone Océan Indien.
Deux employeurs recrutent des personnels ayant vocation à travailler dans notre école.
La Compagnie Lycée La Bourdonnais : Pour les emplois administratifs, les postes de techniciens et de personnels de vie scolaire, et des postes d'enseignants.
Ces contrats relevant de la législation locale, si vous n'êtes pas Mauriciens, vous devez disposer d'un permis de travail pour pouvoir postuler.
Les postes d'enseignants, sont généralement à pourvoir pour la rentrée scolaire.
Ils peuvent être soit à temps partiel ou soit à plein temps.
Les postulants doivent avoir une expérience reconnue dans le domaine de l'éducation primaire et/ou secondaire.
Les annonces de postes à pourvoir sont publiées sur le site du lycée, sur le site "myjob.mu".
Elles sont aussi affichées à l'entrée principale du lycée La Bourdonnais. Vous pouvez toujours déposer un CV à l'accueil du lycée.
L'Agence pour l'Enseignement Français à l'Étranger (AEFE) : pour des postes d'enseignants en contrat "résident" ou de professeurs à mission de formation continue en contrat "expatrié".
Il faut être titulaire de l'Éducation Nationale française, pour pouvoir postuler sur ces postes.
Les informations sur la procédure pour se candidater, la liste des postes et le calendrier sont disponibles sur le site de l'Agence pour l'Enseignement Français à l'Etranger (AEFE) – www.aefe.fr
RECRUTEMENT LOCAL
POSTE EN REMPLACEMENT
- Un(e) Surveillant(e) (Remplacement d’un congé de maternité)
Expérience et Diplômes :
- Bac/HSC
- Connaissance du système éducatif français et des outils informatiques
- Maîtrise de l’anglais et du français
Responsabilités :
- Surveillance des élèves : respect du règlement intérieur et sécurité des élèves.
- Encadrement des élèves : les canaliser dans des lieux de vie (salle d’étude, aires de sport…)
- Gestion des récréations et des mouvements d’élèves (entrées, sorties et interclasses)
- Animation des activités périscolaires (culturelles, sportives, récréatives).
Les personnes intéressées sont priées faire acte de candidature en envoyant un C.V en français et une lettre de motivation en français, avant le 24/09/2021 à : grh@llb.school
- Un(e) Infirmier(e) (Remplacement d’un congé de maternité)
Expérience et Diplômes :
- Bonne maîtrise du français oral et écrit
- Diplôme d’Etat d’infirmier(e) requis
- Expérience attestée dans le domaine scolaire souhaitable
Responsabilités :
- Assurer le service de santé des élèves de l’école primaire (5 – 11 ans)
- Participer à la politique de sécurité des élèves et des personnels
- Animer la politique de prévention santé auprès des élèves
Les personnes intéressées sont priées faire acte de candidature en envoyant un C.V en français et une lettre de motivation en français, avant le 24/09/2021 à : grh@llb.school
POSTE VACANT
- Un(e) Professeur d’Espagnol
TYPE DE CONTRAT : contrat de droit privé mauricien.
DURÉE DU CONTRAT : CDD du 8 novembre 2021 au 31 juin 2022 pouvant évoluer en CDI à partir du 21 août 2022.
DESCRIPTIF DU POSTE : professeur d’espagnol, vous enseignez selon les programmes officiels du ministère de l’Éducation Nationale français (établissement homologué). Vous exercerez aussi bien au niveau du collège (6º à 3º) qu’au niveau du lycée (2º à terminale) ce qui pourra nécessiter de préparer les élèves aux examens du DNB et/ou du baccalauréat. Service hebdomadaire de 18h00.
DIPLÔME : titulaire d’une Licence (bac+3) ou d’un Master d’espagnol.
COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
- Une expérience d’enseignement de l’espagnol, si possible dans un contexte multiculturel et/ou dans des établissements français à l’étranger, correspond parfaitement au profil du poste.
- Connaître le système éducatif français.
- Savoir travailler en équipe dans un contexte biculturel français et mauricien.
DÉMARCHE À SUIVRE : pour faire acte de candidature, envoyer un CV détaillé en français et une lettre de motivation en français et en espagnol avant le 4 octobre 2021 (délai de rigueur) à : grh@llb.school
- Un(e) Agent technique spécialisé - Plomberie
Profil :
- Bonne maîtrise du français
- Etre autonome et savoir travailler en équipe
- Grande polyvalence
Expérience et Diplômes :
- Avoir une formation professionnelle en Plomberie
- Avoir une formation aux règles d’hygiène et de sécurité
- Expérience souhaitée.
Responsabilités :
- Nettoyer et entretenir les locaux
- Participer à la réparation et à la rénovation des installations et surfaces bâties défectueuses ou vétustes
- Participer aux opérations de maintenance générale de l'établissement.
Les personnes intéressées sont priées faire acte de candidature en envoyant un C.V en français et une lettre de motivation en français, avant le 24/09/2021 à : grh@llb.school
- Un(e) Auxiliaire de Surveillance à temps partiel
Expérience et Diplômes :
- Niveau : CAP petite enfance
- Bonne maitrise du français
- Avoir déjà travaillé au contact des enfants.
Responsabilités :
- Accueil, surveillance et sécurité des élèves en dehors des heures de classe, dans les espaces d’arrivée et de départ des élèves, les cours de récréation et les lieux de restauration des élèves.
- Expérience attestée dans le domaine scolaire souhaitable
Les personnes intéressées sont priées faire acte de candidature en envoyant un C.V en français et une lettre de motivation en français, avant le 24/09/2021 à : grh@llb.school
Pour plus d’informations, contacter : (230) 670 7111 ou (230) 670 6124
Le Lycée La Bourdonnais interdit la discrimination envers les personnes présentant un handicap et accepte toutes les candidatures.
La liste des postes d'expatriés est publiée en septembre. La liste des postes résidents est publiée en janvier.
RECRUTEMENT DES PROFESSEURS RÉSIDENTS POUR LA RENTRÉE 2021 - 2022
AUCUN
